热烈祝贺“精算软件2011年度总结大会暨2012年战略发展会议”胜利闭幕
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时光飞逝，岁月如梭，转眼间忙碌的2011年即将过去，充满期待的2012年向我们走来。新的一年，孕育新的目标和希望，勤劳智慧的精算软件公司合作伙伴代表在2011年12月23日至25日欢聚一堂，一起总结过去一年的辉煌业绩，展望未来一年的方向和目标。
根据会议议程的安排，12月23日：晚餐，晚上茶话会，合作伙伴与公司老总、渠道经理进行讨论和沟通；12月24日：会议正式开幕。上午，精算总经理曾川为大会致开幕词，副总经理何国春：药易通市场分析；副总经理邹喜美：通用市场分析。下午，通用各条产品线项目经理：通用产品各条产品线分析与规划。晚上，每条产品线成立一个小组，进行深入沟通、讨论。12月25日，上午，曾总：药易通产品线分析与规划；2011年度优秀经销商颁奖及获奖代表经验分享，下午，座谈会，继续深入的沟通和讨论。
24日上午
24日上午9点，年会正式开幕，精算公司总经理曾川致开幕词：首先，感谢大家一年的辛苦工作：“忙忙碌碌又是一年过去了，为了做好明年的工作和更为长远的规划，我们有必要对过去的工作做一个总结，把我们的一些想法和思路和大家做一个近距离的沟通。同时也借这个会议，给我们的合作伙伴提供一次横向沟通的机会，学习分享成功者的经验。希望大家能带着问题而来，满载而归！”
然后，曾总为我们总结了过去的2011年我们的成绩。
一、我们取得的成绩：1、成功申报创新基金（药易通药品安全监管系统），企业发展需要资金，这也是我们获取研发资金的一个途径，为我们新项目的投入从一定程度上解决资金来源。这也符合我们鼓励创新的一个精神。2、BI项目获得2011年中国技术创业协会-孵化联盟，成都天府新谷杯科技创新大赛一等奖，本次大赛有来自北京、上海、四川、重庆等十二个省市的307项目参加比赛。3、CMMI3级认证经费用已获高新区审批通过，能够帮助我们公司建立一些软件开发、质量管理等方面的规范（质量体系）来，能够帮助我们公司的软件开发有章可循，使得开发过程不再混乱。从而转变质量保证为靠人到靠质量体系来保证。
二、产品方面：数据领航日趋稳定，先后发布了
三、公司管理方面：组建了专门的人力资源部门：1、绩效考核制度的建立和试运行：通过绩效管理实现公司目标；通过绩效管理改善公司整体运营管理；通过绩效管理提高员工培训、职业发展规划；通过绩效管理实现“共赢”；为下一期的绩效指标完成做准备。2、逐步完善培训制度：培训分为内训和外训，内训主要包括岗位技能培训，员工入职培训，产品培训，市场技能培训等等；外训方面主要包括一些专业的外派培训，鼓励员工考取有用的证书等等。
四、市场方面：继去年成立药易通全国委员会，今年年中又成立了精算革命委员会，这两个革命委员会正以独特，高效的方式在发挥着其积极的作用。再次明确我们的定位和目标：1、远期目标：中小企业管理软件的杰出供应商，2、立足行业软件的发展，把行业软件做深，做透，但不超出我们的定位。“我们在此提出：走专业化道路，这是顺应市场需求变化的，为此，我们将围绕专业化，作为公司内部机构及职能调整的方向，也作为各产品线的开发指导思想。”3、组织机构方面，以建立专业的部门，专业的人员，专业的技能为组织机构调整目标。
接下来，何国春副总经理为我们讲解“药易通”市场的最新情况和2012年“药易通”的市场规划。包括：中国医药流通行业状况、医药信息化管理大转型、“药易通”应成为行业应用的标准、2012年“药易通”市场主攻方向、2012年“药易通”市场规划五大方面。
何总讲到，医药管理新变化，计算机管理完全已替代了手工模式、客户从被动接受软件到主动追求、从简单记账变为全面管理、从粗狂管理变为精细要求、从政策适应到效率要求。在2012年，我们要从团队建设、销售、渠道全面努力。团队分成三个方向：开发工程师、售前顾问、售后顾问；销售产品化向顾问式转变；渠道从遥控指挥向协同作战转变。
何总精细、实际的年度规划赢得了全体药易通合作伙伴的认同，并获得了全场雷鸣般的掌声！接下来，邹喜美副总经理分享通用渠道下一年的工作方向和内容。即，“通用渠道专业建设”。
邹总指出：管理软件的属性决定我们需要专业团队，同时，市场竞争与应用的升级也需要我们有更专业团队来与时俱进，要发展，我们就必须需要个人、团队、公司的专业化建设。谈到市场，邹总表示，下一年将进行更系统的市场营销策略，关于产品，邹总提出下一年将提供更专业化品质的产品。
24日下午
24日下午，各产品线项目经理就各自负责的产品向合作伙伴进行演讲，从产品功能、稳定性、过去一年的工作内容、下一年的工作方向等都做了详细、具体的说明，同时，积极听取合作伙伴的建议和意见，并在会场与合作伙伴交流了很多产品方面的情况。各合作伙伴也全都踊跃发言，就自己关心的问题和自己的建议一一向项目经理们进行交流，最后，就大家关心的T9短信问题，杨林副总经理给大家做了深入浅出的解答，并与大家进行交流讨论，24日的会议也在这样热烈的讨论中圆满结束。
用过晚餐后，开始以产品进行分组讨论，每组有一名产品项目经理和渠道经理来和合作伙伴进行更深层次、更全面的关于产品、市场等方面的沟通。每个合作伙伴都可以加入到自己最感兴趣的组里面去倾听、去讨论、去沟通，气氛自由而又热烈，合作伙伴和项目经理、渠道经理通过本次的沟通、交流对无论产品、市场等方面信息量都获得了前所未有的提高，并且取得了更大的共识，对今后的发展更有信心，干劲更足了。
25日上午
25日上午，首先是曾总对“药易通”的分析及发展规划，内容为：药易通供应链管理系统发展历程；药易通供应链管理系统技术架构；数据领航
接下来，就是本次年会的重头戏：2011年优秀合作伙伴颁奖。
年度之星奖
市场有域心无界，面对日趋激烈的竞争，他们迎难而上，无论炎炎夏日还是凛冽寒天，他们整日奔波市场上，积极开拓新的销售机会，寻找新的利润增长点。心有多宽，市场就有多大，2011年的数据记录着他们不断超越、勇攀高峰的骄人业绩。
为了表彰他们锲而不舍、力争上游的拼搏精神，评委会决定将2011年度年度之星奖颁发给武汉智宸软件发展有限公司李奕男总经理、临沂智泰软件姜守华总经理、南阳卓越精算软件有限公司王建玲总经理、宁夏林杰电子商贸有限公司钱林杰总经理、陕西原典商贸有限公司王梦总经理（排名不分先后）。
最佳合作奖
冬雪夏雨,斗转星移。因为对事业的热爱、对公司的认可，对价值观的认同，让他们扎根于“精算”，日复一日、年复一年，踏踏实实、无怨无悔的奉献着自己的青春。他们身体力行地注解了“肝胆相照、荣辱与共”的完整内涵,忠诚是他们生命长河中最本质的元素，奉献则是他们实现人生理想的价值航标。
为了表彰他们同甘共苦、相濡以沫的拼搏精神，评委会决定将2011年度最佳合作奖颁发给山西药易通总经销商田晋斌总经理、新疆天力精算软件办事处李岗总经理、重庆金算达科技发展有限公司张军总经理、山西鑫晋竹贸易有限公司王志明总经理、广州精算软件毛齐总经理、济南卓越天成科技有限公司张中领总经理（排名不分先后）。
销售精英奖
作为公司的销售主力，他们在市场中经受住了考验，面对出现的重重困难，他们广开思路，团结奋进，积极开拓市场，攻克了一个又一个的难关，用辛劳和汗水不断刷新着“销售业绩”，创造出了无比光辉的销售成绩。
为了表彰他们的不平凡的业绩，评委会决定将2011年度销售精英奖颁发给北京佳劲科技罗红总经理、常州腾跃电子科技有限公司袁雪芳总经理、河北石家庄时代蓝图吕怀军总经理、甘肃鸿丰电子有限责任公司黄仁俊总经理、重庆比尔软件科技有限公司李文云总经理、柳州旭日软件有限公司韦善胜总经理、贵州德瑞开发软件有限责任公司蒲光华总经理、北京思博瑞科科技余玲总经理（排名不分先后）。
销售冠军奖
金鳞岂是池中物,一遇风云便化龙。他们用自己的大智大勇披荆斩棘,面对残酷的市场竞争从容不迫,以顽强的意志征服并坚守着那一方热土,守土有责、寸土必争。正是这种永不言败的精神,完美印证了他们所向披靡的魄力，年度销量一直稳居前列,实为精算全体合作伙伴之楷模。
为了表彰他们卓越的销售业绩，评委会决定将2011年度销售冠军奖颁发给贵州欣安博科技安锡金总经理、昆明风帆科技公司王安维总经理（排名不分先后）。
随后，由贵州欣安博科技安锡金总经理等六位获奖代表进行了精彩的经验分享。获奖代表分别从自身产品技能、销售技巧和市场运作等方面的成功经验、精算公司产品、服务、培训以及市场等方面的大力支持、团队激励与协作等方面进行精彩的分享，并赢得所有合作伙伴雷鸣般的掌声。
精算公司万分感谢每一位精算同仁，你们勇敢地承担了历史责任，为精算的发展做出了巨大贡献。曾总告诉我们：在今后的年会中，公司会继续评比优秀合作伙伴，激励大家做的更好，同时，奖品也会越来越丰富、越来越大。相信在每一年的颁奖环节里会有更多、更优秀的合作伙伴站在这无上光荣的讲台上，让我们共同期待！
爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏。千门万户曈曈日，总把新桃换旧符。过去的8年，精算人上下求索，开拓创新，将科学管理的思想散播大江南北。过去的8年，精算人锐意进取，戮力同心，不断开疆扩土，创造奇迹，兑现着千千万万个企业的科学管理理想。
即将过去的2011年对于我们每一个人来说都难以忘怀,她给予了我们希望、收获，更重要的是给予了我们成长的经历。此时此刻，我们已经站在了一个全新的历史坐标点上。写满奋斗的2011渐行渐远，满载希望的2012正向我们走来！展望未来,一年胜似一年景,金龙东升,迎来美好明天。我们坚信：在精算公司和我们所有合作伙伴的共同努力下,公司的事业一定能蒸蒸日上，她的明天将更加美好！
